Asesoría Laboral Badajoz
Expertos en derecho laboral en Badajoz
Somos asesores laboralistas en Badajoz, especializados en el asesoramiento integral de empresas en materia laboral con 30 años de experiencia en el sector.
Asesoramiento integral de empresas
Asesoramos a tu empresa, tanto en su operativa diaria como en los asuntos extraordinarios. Nos ocupamos para que no tengas que preocuparte tú
Amplia experiencia
Contamos con más de 30 años de experiencia en el asesoramiento laboral de empresas, siempre desde una perspectiva preventiva para ofrecer la tranquilidad de todos los aspectos de la empresa en materia laboral están cubiertos.
Vanguardia legal
Con uno objetivo y una amplia formación, tanto teórica como práctica, nos mantenemos siempre actualizados de cualquier novedad jurídica o cambio normativo.
Confianza
Nuestro principal objetivo son nuestros clientes, ofrecemos un servicio cercano y personalizado, que se adapta en todo momento a las necesidades de la empresa y sus circunstancias.
Quienes Somos
Porque tu negocio lo es todo, nos preocupamos por ti.
En Franco Giralt Asesores Laborales, nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales en el ámbito laboral. Ubicados en Badajoz, nuestro equipo de expertos lleva años especializándose en asesoría laboral, comprometidos con la excelencia y la actualización constante para asegurar el cumplimiento y la eficiencia operativa de nuestros clientes.
Nuestros equipo no sólo se hace cargo de gestionar la operativa diaria de tu empresa, atendiendo la gestión de nóminas, tramitación de contratos, seguros sociales, altas y bajas en la Seguridad Social. También estará a tu disposición para cualquier otra necesidad que te pueda surgir en materia laboral, como procedimientos judiciales, despidos o inspecciones de trabajo.
Somos asesores laborales para empresas en Badajoz
Franco Giralt Asesores Laborales ofrece a las empresas una cobertura completa en todos los aspectos del derecho laboral, garantizando que puedan enfocarse en su crecimiento y operaciones diarias sin preocupaciones legales. Con un enfoque preventivo y estratégico, aquí te explicamos por qué tener una asesoría laboral con conocimiento jurídico global es esencial para cualquier negocio
Prevención de conflictos legales
Como asesoría laboral integrada por abogados especializados nos anticiparemos a posibles problemas legales a través la implementación de prácticas laborales correctas desde el inicio. Esto incluye el asesoramiento en materia de contratación, nóminas, políticas internas y el cumplimiento con la legislación laboral vigente. Te ayudamos a tomar las decisiones adecuadas para tu negocio y, a su vez, minimizamos el riesgo de litigios y conflictos tanto con los trabajadores y sus representantes legales como con la administración pública.
Representación legal eficiente
En caso de conflictos, administrativos o judiciales, te ofrecemos nuestra asistencia letrada, para lo que contamos con una amplia experiencia en materia judicial. Contarás con la asistencia, representación y asesoramiento de un abogado experto en cualquier proceso legal relacionado con el ámbito laboral y que siempre buscará la mejor solución para tu empresa.
Actualización en legislación laboral
La legislación en materia laboral evoluciona y sufre cambios de manera frecuente. Tu empresa estará siempre al día de las últimas novedades legislativas, tanto generales como de tu propio sector. Asimismo, recibirás un asesoramiento que siempre estará respaldado por los criterios judiciales del momento, los cuales son también cambiantes y los que, en mayor medida, deben orientar el criterio en la forma de actuar de las empresas.
Servicios
Servicios que ofrecemos como asesores laborales
Brindamos servicios jurídicos laborales integrales a empresas, independientemente de su localización geográfica, desde el apoyo en el asesoramiento de la operativa diaria hasta representación en litigios. Estamos especializados en la gestión de inspecciones de trabajo y resolución de conflictos laborales, aseguramos el cumplimiento y preparación ante cualquier eventualidad legal. Confía en nosotros para proteger y fortalecer tu empresa con estrategias legales efectivas y personalizadas.
Asesoramiento legal continuo
Nuestro equipo ofrece apoyo continuo en la operativa diaria de tu empresa, con una asistencia continuada para resolver cualquier cuestión.
Defensa en procedimientos judiciales
Nuestro asesoramiento siempre estará enfocado a minimizar la conflictividad judicial, tanto con los trabajadores como con la administración pública. Si bien, contamos con la formación y experiencia para asistir y defender a tu empresa en cualquier procedimiento judicial en materia laboral.
Gestión de inspecciones de trabajo
Asistimos y asesoramos ante cualquier inspección de trabajo, ofreciendo un apoyo continuo tanto en la gestión de la documentación requerida y asumiendo la interlocución con la inspección de trabajo.
Nóminas y seguros sociales
Ofrecemos un servicio integral a empresas en materia laboral, asumimos la confección de nóminas, tramitación de seguros sociales, altas, bajas, incapacidades temporales, Modelos 190 y 111. Así, ofrecemos cobertura en todas las obligaciones de la empresa para con sus trabajadores y la seguridad social.
Asesoramiento en reestructuraciones empresariales
Brindamos apoyo legal en reducciones y ampliaciones de personal, sean temporales (ERTES) o definitivas (despidos colectivos). También ofrecemos asesoramiento jurídico en cierres de operaciones, incluidas las que se producen en el marco de procedimientos concursales, para que la empresa cuente con todas las garantías en una operación.
Otros Servicios
Asesoramiento legal en situaciones de incapacidad laboral en Badajoz
Incapacidades permanentes
Existen diferentes tipos de incapacidades que pueden afectar a los trabajadores, tanto por cuenta ajena como autónomos. El grado de incapacidad que podrás solicitar dependerá de tu condición médica y las limitaciones que te cause y que te impidan formar parte del mundo laboral con normalidad. Conseguirlas podrá resultarte en compensaciones que van desde indemnizaciones a tanto alzado hasta pensiones de carácter vitalicio.
Solicitar incapacidad permanente Badajoz
En nuestro despacho ofrecemos servicios especializados para la gestión y reclamación de incapacidades permanente. Nos encargamos de todo el proceso independientemente de en qué fase se encuentre, te asistiremos tanto en la fase administrativa frente al INSS como en la fase judicial en caso de que sea necesario. Con nuestro apoyo experto, maximizas tus posibilidades de obtener un resultado favorable en la reclamación de tu incapacidad permanente.
¿Necesita ayuda? Nuestro contacto.
Estaremos encantados de atenderle si nos contacta a cualquiera de nuestros medios.
Preguntas frecuentes a abogados laboralistas en Badajoz
Dudas frecuentes
Estas son las preguntas que más nos repiten los clientes cuando llegan al despacho.
¿Qué debo hacer si un empleado presenta una demanda por despido injustificado?
Es crucial actuar rápidamente y con cautela. Debes revisar el caso con un abogado especializado en derecho laboral para evaluar las circunstancias del despido y preparar una defensa adecuada. Asegúrate de recopilar toda la documentación relevante que justifique el despido, como registros de desempeño, comunicaciones y advertencias previas, si las hubiera.
¿Cómo puedo asegurarme de que mis contratos de trabajo estén conforme a la ley?
Para asegurarte de que los contratos cumplen con la legislación laboral, consulta con un abogado laboral que pueda revisar y actualizar tus contratos. Es importante incluir cláusulas claras sobre las condiciones de trabajo, salario, jornada laboral, derechos y obligaciones de las partes, procedimientos disciplinarios y condiciones de terminación del contrato.
¿Qué procedimientos debo seguir para realizar un despido legalmente seguro?
Debes seguir un procedimiento justo y documentado que incluya la notificación escrita al empleado explicando las razones del despido y respetando los plazos establecidos por la ley. Además, asegúrate de cumplir con cualquier requisito sobre indemnizaciones o finiquitos que correspondan según el contrato y la ley.
¿Cómo debo actuar ante una inspección de trabajo?
Asegúrate de tener todos los documentos necesarios organizados y accesibles, como contratos de trabajo, nóminas, registros de horas trabajadas, medidas de seguridad y salud ocupacional. Durante la inspección, coopera con los inspectores y proporciona la información que te soliciten. Es aconsejable también tener a mano asesoría legal para resolver cualquier duda específica durante el proceso.
¿Cuáles son las obligaciones legales de mi empresa en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo?
Tu empresa debe cumplir con todas las normativas de seguridad y salud ocupacional establecidas por la ley, lo que incluye proporcionar un ambiente de trabajo seguro, realizar evaluaciones de riesgos regularmente, implementar medidas preventivas y formativas, y asegurarse de que todos los empleados reciban la formación adecuada en materia de seguridad y salud.
